Folha sem erro, equipe protegida e risco trabalhista sob controle
Rotinas completas de pessoal e consultoria preventiva, com apoio jurídico especializado quando o caso exige.
- Atendimento em todo o Brasil
- 100% digital
- Equipe contábil, tributária e trabalhista
Isso acontece na sua empresa?
Medo de ação trabalhista
Erros em jornada, horas extras, verbas rescisórias e documentos costumam virar passivo.
Folha com erro de INSS, IRRF ou FGTS
Divergências de cálculo geram multa, retrabalho e desgaste com o colaborador.
Fim da escala 6x1: como fica a minha empresa?
A nova jornada pode mudar escalas, custos e contratações. Quem se prepara antes decide com mais calma.
Tudo o que a sua empresa recebe neste serviço
Folha de pagamento completa
Cálculo mensal, holerites, encargos, férias e 13º salário.
Admissões e rescisões
Contratos, documentos, exames, TRCT e cálculo correto das verbas.
eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb
Envio dos eventos e das guias no prazo, com conferência de totalizadores.
Jornada 5x2
Simulação de escalas e do custo da nova jornada, com acompanhamento das regras de transição.
Auditoria de folha e passivos
Revisão de verbas, reflexos e riscos acumulados, com plano para corrigir.
Consultoria trabalhista preventiva
Orientação sobre contratos, convenções coletivas e rotinas, com apoio de advogada trabalhista.
Do primeiro contato ao resultado, em quatro passos
- 1
Diagnóstico
Entendemos a sua equipe, as escalas e os acordos coletivos.
- 2
Implantação
Organizamos cadastros, rubricas e o fluxo mensal de informações.
- 3
Rotina mensal
Calculamos, conferimos e entregamos folha e obrigações no prazo.
- 4
Prevenção
Revisamos riscos e ajustamos a empresa a mudanças na lei.
Este serviço foi pensado para você se...
- Empresas com equipe própria, de poucos a muitos colaboradores
- Empresas com escalas, turnos e comissões variáveis
- Redes, lojas, clínicas e restaurantes com rotatividade
- Quem está se preparando para o fim da escala 6x1
Perguntas que costumamos ouvir
O que muda com o fim da escala 6x1?
O Congresso aprovou o fim da escala 6x1 em outubro de 2026, com a jornada de 5x2. As regras de transição seguem em discussão no STF, e a data de 16 de dezembro de 2026 é a referência divulgada até aqui. Acompanhamos o tema e ajudamos a simular os efeitos na sua empresa.
Vocês cuidam do eSocial?
Sim. Enviamos os eventos, acompanhamos retornos, tratamos inconsistências e emitimos as guias.
Posso terceirizar todo o departamento pessoal?
Sim. Assumimos a rotina completa e deixamos com a empresa apenas as decisões e a gestão das pessoas.
Vocês atuam em processos trabalhistas?
Prestamos consultoria preventiva e apoio técnico. Atuação em ação judicial é conduzida por advogado, com quem trabalhamos em conjunto.
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Conteúdo informativo. Os resultados dependem da análise do caso concreto, da documentação e da legislação vigente, e não garantimos economia ou resultado específico.
